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【嘉陽集團】組織會計專業(yè)技術(shù)人員專項考核

來源: 集團公司-辦公室 發(fā)布日期: 2020/09/04 0
【嘉陽集團】組織會計專業(yè)技術(shù)人員專項考核.jpg

近日,嘉陽集團組織專項考核,全面考評會計專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、履職能力、綜合素質(zhì)、業(yè)績貢獻等。8月28日,副總經(jīng)理金大鈞主持會計專業(yè)考評工作,他強調(diào),要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)。

此次考核為企業(yè)實際從事會計崗位工作的管理人員一年一度的考核,內(nèi)容包括:遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè);會計專業(yè)技術(shù)能力水平,接受繼續(xù)教育情況,發(fā)表論文情況;崗位獨立工作能力,組織指導(dǎo)能力及開拓創(chuàng)新能力,合理化建議;崗位工作的主動性、責(zé)任感,工作作風(fēng)及遵守勞動紀(jì)律,團結(jié)協(xié)作等方面。

考核工作小組由總經(jīng)理任組長,分管財務(wù)的副總經(jīng)理任副組長,成員包括經(jīng)營財務(wù)部、人力資源社會保險部、效能督察室等相關(guān)人員??荚u由公司統(tǒng)一組織,分管財務(wù)的副總經(jīng)理主持,考評小組人員各自獨立完成,人力資源匯總,效能督察室全程監(jiān)督??己私Y(jié)果作為職務(wù)晉升、爭優(yōu)評先等的重要依據(jù),80分以下不得繼續(xù)擔(dān)任組長,70 分以下的實行末位淘汰。

副總經(jīng)理金大鈞在考評會上指出,會計崗位是企業(yè)重要的工作崗位,從業(yè)人員必須具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。他要求從業(yè)人員廉潔從業(yè),堅守紅線和底線;進一步加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),提高履職能力;積極主動提合理化建議,從專業(yè)的角度向單位行政負(fù)責(zé)人提出建議意見;愛崗敬業(yè),恪盡職守,不斷強化工作積極性和主動性,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)。


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