為強(qiáng)化人才儲備，提升新入職人員和跨專業(yè)人員綜合技能，3月中旬，田灣河公司利用各系統(tǒng)升級改造后的廢舊物資，在大發(fā)集控中心成立了電氣實(shí)操培訓(xùn)室，一方面自己動手、修舊利廢，替代同類型電站花重金打造的仿真實(shí)驗(yàn)室；另一方面苦練內(nèi)功、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、鼓勵廣大技術(shù)人才“以技立身，用行創(chuàng)效”。

田灣河公司現(xiàn)行主要培訓(xùn)形式為“師帶徒”、“互師”及每輪值PPT講課等方式，這三種培訓(xùn)方式雖目的性強(qiáng)、針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)，但存在實(shí)際動手操作能力和故障排查解決能力鍛煉進(jìn)度較慢問題。以此為突破，田灣河公司創(chuàng)新培訓(xùn)方式、大力修舊利廢，積極探索人才和成本工作的互為驅(qū)動。其一，抓培訓(xùn)實(shí)效。將改造淘汰后的兩面調(diào)速器電氣控制柜和勵磁調(diào)節(jié)柜、滅磁開關(guān)柜、功率柜、勵磁切換柜各一面作為培訓(xùn)操作對象，并將其中一面調(diào)速器電氣控制柜內(nèi)部元器件拆除，保留端子排、卡槽等作為初級培訓(xùn)課題；另一面調(diào)速器電控柜和勵磁系統(tǒng)柜整體作為該類系統(tǒng)培訓(xùn)課題。其二，抓培訓(xùn)內(nèi)涵。由針對具體對象原理講解、看圖接線、軟件的操作及修改、項(xiàng)目試驗(yàn)以及排除故障等多方面進(jìn)行開展。隨著后期繼電保護(hù)和機(jī)組輔助設(shè)備等系統(tǒng)改造后屏柜的加入，各系統(tǒng)的培訓(xùn)還將變得更加多樣化。其三，抓制度規(guī)范。為促進(jìn)實(shí)操培訓(xùn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全培訓(xùn)機(jī)制，田灣河公司精心策劃編制各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，正在開展《實(shí)操培訓(xùn)室培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則》等制度的編制。

田灣河公司將繼續(xù)秉持“深耕精作修內(nèi)功、防疫生產(chǎn)兩不誤”的工作理念，始終把人才工作擺在戰(zhàn)略位置，把降本增效作為突出重點(diǎn)，在打造精品水電企業(yè)的道路上不斷求索，力爭在十三五收官之年，實(shí)現(xiàn)“一主兩輔兩新”發(fā)展目標(biāo)的全面勝利。