4月21日下午1：30分，公司在一號會議室召開了2008年度員工優(yōu)秀技術(shù)論文發(fā)布會。公司領(lǐng)導、老專家、各相關(guān)部門負責人以及所有提交08年度技術(shù)論文的員工共計98人參加了此次發(fā)布會。會議由黨委書記、常務副總經(jīng)理唐常岐同志主持。
    會上，唐書記就本次論文的評審情況作了介紹，總經(jīng)濟師蒲曉東同志宣布2008年度優(yōu)秀論文及作者名單。隨后，公司領(lǐng)導、老專家為獲得優(yōu)秀論文的同志頒發(fā)了獎狀，并對優(yōu)秀論文進行了現(xiàn)場發(fā)布。
    公司總經(jīng)理陳紹章同志作了重要講話。陳總對此次論文發(fā)布會所取得的成績給予了充分的肯定。強調(diào)多晶硅企業(yè)是學習型企業(yè)，勉勵廣大員工在多晶硅技術(shù)不斷進步的情況下，要重視學習，不斷學習，要深入現(xiàn)場、勇于實踐，要有危機感、緊迫感，要放眼世界，跟蹤世界先進的多晶硅技術(shù)及發(fā)展新潮流，為新光公司打造“三個基地”，從產(chǎn)品質(zhì)量上“做中國第一，創(chuàng)世界一流”而努力奮斗。
    最后，唐書記就此次論文發(fā)布會作了總結(jié)講話。他指出，此次論文發(fā)布會的召開是一次技術(shù)工作的檢閱，是員工充分發(fā)揮自身業(yè)務水平、群策群力辦企業(yè)的具體體現(xiàn)，是公司不斷完善人才培養(yǎng)機制的具體體現(xiàn)，也是新光公司努力打造學習型企業(yè)的具體體現(xiàn)。同時指出，在論文寫作中，也反映出部分員工基本功不扎實，論文格式不規(guī)范，對公司要求撰寫論文的要求重視不夠。希望廣大員工要立足崗位，做知識型員工。公司將把員工撰寫論文和舉行論文發(fā)布作為員工施展才華，公司發(fā)現(xiàn)人才和培養(yǎng)人才的平臺和長效激勵機制。