為了提高新一屆工會專、兼職干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)管理創(chuàng)新的需要，履行好工會的各項職能，切實維護職工的合法權(quán)益，促進工會工作上一個新臺階，近日，廠工會組織舉辦了一期工會干部培訓班，廠黨委書記王清明在培訓班上對工會干部提出了希望和要求，廠工會主席蔣子揚進行了講課，廠工會委員、專委會委員、分工會主席、工會專責參加了培訓。
    在培訓班上，蔣子揚就怎樣當好出色的分工會主席與工會干部進行了溝通和交流，他從工會與職代會的關(guān)系、分工會的職責、民主管理、集體合同以及充分發(fā)揮職工在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用等方面結(jié)合工作、生產(chǎn)實際進行了深入地講解，他強調(diào)，要認真傾聽廣大職工群眾的意見和建議，仔細研究分析，找出解決問題的辦法，及時反饋，加強與生產(chǎn)一線職工的聯(lián)系，了解他們的思想動態(tài)，做好解釋、宣傳工作。廠工會經(jīng)費審查委員會主任冉正剛講解了工會財務(wù)制度的相關(guān)知識，工會辦公室各專責就分工會基礎(chǔ)工作、組織建設(shè)、勞動保護、生活福利等分管工作情況進行了說明。通過學習，工會干部對工會基礎(chǔ)臺帳、工會法律法規(guī)，工會經(jīng)費管理等業(yè)務(wù)知識有了一定的了解。
    王清明在講話中指出，工會干部要詳細了解職工的狀況，做好人力資源分析，發(fā)揮每個人的作用，做到人盡其才、物盡其用；堅持“以人為本，按章辦事，一視同仁”的原則，完善制度，規(guī)范行為，落實責任，加強考核，積極為職工提供業(yè)務(wù)技能培訓的機會和平臺，為工作作長遠打算；加大措施搞好設(shè)備治理，保障機組安全發(fā)電和職工隊伍穩(wěn)定，促進企業(yè)和諧發(fā)展；切實履行工會的各項職能，做好、做細工會的各項工作，維護職工的合法權(quán)益，多為職工辦事實，做好事，提高職工的責任感和工作的積極性、主動性，增強企業(yè)的凝聚力,實現(xiàn)個人效益和企業(yè)效益的統(tǒng)一。
    培訓班得到了廠黨委、行政的大力支持，各單位高度重視，工會干部積極參與，大家在培訓中相互學習、相互交流，獲益匪淺，對提高廣大工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為下一步開展好工會工作打下了堅實的基礎(chǔ)，也為工會工作上一個新臺階提供了保障。