為全面完成今年田灣河流域梯級水電站建設年度工作目標，公司決定從今年4月1日—6月30日在全工區范圍內開展“奮戰二季度，實現雙過半，加快推進田灣河工程建設”勞動競賽活動。為配合勞動競賽活動開展，4月1日，楊洪副總經理在公司現場指揮部辦公樓208會議室主持召開 “奮戰二季度、實現雙過半、加快推進田灣河工程建設”勞動競賽動員大會。常務副總經理孫志祥、副總經理王新、劉鳳鳴、總工程師唐劍虹,公司各部門負責人，設計代表、監理單位、施工單位等主要負責人參加了本次會議。
    會上，王新宣讀了公司關于開展此項活動的決定，各項目管理部負責人對一季度“創‘四好’工區，實現‘開門紅’”勞動競賽活動完成情況進行了總結。
    孫志祥在會上作了動員講話，他指出：一季度，通過開展“創‘四好’工區，實現‘開門紅’”勞動競賽活動，各參建單位尤其是施工單位克服了氣候寒冷、條件惡劣、自然條件差等環境因素，工程質量、安全、進度、環保、水保等各方面都取得了較好成績。各參建單位對自己工區進行了整改，總體施工環境比過去有較大改觀。針對關鍵項目和關鍵部位采取了不同形式和重點的勞動競賽，也收到了一定效果。從一季度完成的投資總額來看，超額完成了本季度的投資計劃，從工程形象進度來看，80%以上工作面達到了進度要求目標，基本實現了開門紅。針對二季度的勞動競賽活動，孫志祥強調:各單位一定要認真查找一季度存在的問題和不足,在二季度的工作中認真做好以下方面的工作:一是針對工程施工管理中的具體情況制定切實可行的施工管理措施;二是各參建單位要加強協調配合和溝通;三是各施工單位要保證必要的資源投入到位。要通過本次勞動競賽活動達到質量管理持續改進、安全工作常抓不懈、進度實施節點控制、環保水保合規有序、掀起田灣河流域梯級水電站主體工程建設高潮的目的，努力實現時間過半，完成投資計劃和達到工程形象面貌過半的目標。