2019年07月23日06:45:24來(lái)源:四川日?qǐng)?bào)
作者 王吉南 林凌 寇敏芳 羅之飏 編輯:許成嵩
王吉南 本報(bào)記者 林凌 寇敏芳 羅之飏
“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái),省自然資源廳、省財(cái)政廳、省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司扛起踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命的政治責(zé)任,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,堅(jiān)持立行立改,努力推動(dòng)主題教育取得實(shí)效。
省自然資源廳:以自我革命精神檢視問(wèn)題
省自然資源廳緊緊扭住檢視問(wèn)題這個(gè)關(guān)鍵,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,全面找差距、查短板、剖根源,明確努力方向和改進(jìn)措施。
注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭找問(wèn)題,既當(dāng)好組織者、又當(dāng)好參與者。廳黨組多次召開(kāi)黨組會(huì)、理論中心組會(huì)等,集體討論查找問(wèn)題;廳班子聚焦國(guó)土空間規(guī)劃編制等14個(gè)調(diào)研課題,深入一線(xiàn)了解情況,聽(tīng)取收集意見(jiàn)建議513個(gè)。目前,廳班子共查找出9個(gè)共性問(wèn)題,廳機(jī)關(guān)共查找出5大類(lèi)20項(xiàng)共性問(wèn)題,16名廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共查找出92條個(gè)性問(wèn)題,23個(gè)處室和10個(gè)直屬單位共查找出103個(gè)問(wèn)題。
注重對(duì)標(biāo)對(duì)表查問(wèn)題,按照中央和省委要求,做到問(wèn)題畫(huà)像不準(zhǔn)不松手,問(wèn)題表現(xiàn)不實(shí)不丟手。聚焦破解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革難題,深挖細(xì)查土地批而未供絕對(duì)數(shù)量大、消化周期長(zhǎng)、閑置率較高等問(wèn)題,研究提高土地保障能力的措施辦法;聚焦破解國(guó)土空間規(guī)劃體系不健全的問(wèn)題,深挖細(xì)查一些市縣國(guó)土空間規(guī)劃編制水平不高,“多規(guī)合一”推進(jìn)緩慢等問(wèn)題;聚焦破解政務(wù)服務(wù)不優(yōu)的問(wèn)題,深挖細(xì)查個(gè)別窗口工作人員能力素質(zhì)不高,土地整治、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等項(xiàng)目審查程序立項(xiàng)實(shí)施驗(yàn)收慢等問(wèn)題,推進(jìn)“放管服”改革和服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)“回頭看”。
注重深刻反思深剖問(wèn)題。針對(duì)查找出的工作短板和具體問(wèn)題,省自然資源廳深挖根源病因,發(fā)現(xiàn)目前在思想政治建設(shè)、能力作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在檢視反思的基礎(chǔ)上,省自然資源廳領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員一條一條列出問(wèn)題清單,逐項(xiàng)抓好整改。
省財(cái)政廳:把“改”字貫穿主題教育全過(guò)程
省財(cái)政廳堅(jiān)持把“改”字貫穿主題教育全過(guò)程,從一開(kāi)始就改起來(lái),做到邊學(xué)邊查邊改,在學(xué)習(xí)調(diào)研、檢視問(wèn)題中悟初心守初心,在整改落實(shí)、解決問(wèn)題中勇作為擔(dān)使命,確保主題教育取得實(shí)效。
堅(jiān)持立查立行抓整改。省財(cái)政廳采取深入基層聽(tīng)取建議、梳理上級(jí)黨組織反饋意見(jiàn)、相互談心談話(huà)等方式查準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題。對(duì)一些如惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金發(fā)放等矛盾最突出、意見(jiàn)最集中的問(wèn)題,立查立改、即知即改,讓干部群眾真正感受到主題教育帶來(lái)的新變化新氣象。
突出重點(diǎn)抓整改。在抓好“5+3”專(zhuān)項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上,省財(cái)政廳自加壓力開(kāi)展4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整改:專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整改,把專(zhuān)項(xiàng)資金管理納入制度化、法治化軌道;財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整改,開(kāi)展規(guī)范地方政府專(zhuān)項(xiàng)債券發(fā)行及項(xiàng)目配套融資等工作;財(cái)政系統(tǒng)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整改,從嚴(yán)格預(yù)算管理、嚴(yán)格庫(kù)款管理等9個(gè)方面嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,劃定紀(jì)律紅線(xiàn);機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整改,提出全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育等9個(gè)方面措施,營(yíng)造講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)、講團(tuán)結(jié)的良好氛圍。
系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)抓整改。省財(cái)政廳注重整體謀劃,召開(kāi)了全省財(cái)政系統(tǒng)思想政治建設(shè)視頻會(huì)議,對(duì)整改落實(shí)作出明確部署、提出具體要求;注重統(tǒng)籌結(jié)合,將4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整改與集中整治形式主義官僚主義、扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡視反饋意見(jiàn)整改等相結(jié)合,做到思想認(rèn)識(shí)貫通、對(duì)照檢查貫通、整治措施貫通;注重系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),建立廳黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)市(州)財(cái)政工作制度,在全省財(cái)政系統(tǒng)公布舉報(bào)電話(huà)和郵箱,督促各地落實(shí)主體責(zé)任,切實(shí)整改問(wèn)題、彌補(bǔ)短板。
川投集團(tuán):推動(dòng)主題教育與企業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來(lái)
川投集團(tuán)緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,推動(dòng)主題教育與企業(yè)創(chuàng)新提質(zhì)增效發(fā)展有機(jī)結(jié)合,確?!皟墒肿ァ刹徽`、兩促進(jìn)”。
集團(tuán)黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“兩書(shū)一章”,舉辦以“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng),促改革、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的發(fā)展戰(zhàn)略研討活動(dòng),開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大整改,通過(guò)“五個(gè)一”走基層活動(dòng),對(duì)109個(gè)課題進(jìn)行了深入調(diào)研和征求意見(jiàn)。
緊扣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,川投集團(tuán)抓好四項(xiàng)重點(diǎn)措施,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、觀念作風(fēng)轉(zhuǎn)變、經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新。集團(tuán)以“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略助推高質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施,近期成功并購(gòu)成都宏明電子,全國(guó)首單PPP儲(chǔ)架式資產(chǎn)證券化項(xiàng)目在深交所成功掛牌;全面進(jìn)行流程再造,進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控;開(kāi)展“十項(xiàng)工程”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),每名班子成員認(rèn)領(lǐng)1-2個(gè)重點(diǎn)工作。上半年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入48億元、同比增長(zhǎng)27.51%。
集團(tuán)黨委堅(jiān)持奔著問(wèn)題去、對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題改,深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革:修改完善三會(huì)議事規(guī)則和“三重一大”制度;實(shí)施“三項(xiàng)制度”改革,全面完成“雙改-雙選”工作;集團(tuán)新投項(xiàng)目、增量資產(chǎn)全面試行混合所有制;加快老國(guó)企改革,川投峨鐵、嘉陽(yáng)集團(tuán)兩家老企業(yè)雙雙實(shí)現(xiàn)扭虧增盈。
以主題教育為契機(jī),川投集團(tuán)全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,利用“書(shū)記講堂”“川投講壇”等平臺(tái),落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,持續(xù)強(qiáng)化理論武裝;實(shí)施固本強(qiáng)基工程,開(kāi)展?fàn)幃?dāng)五好支部、五星黨員活動(dòng),提升企業(yè)黨組織組織力;推行“棟梁計(jì)劃”,年內(nèi)建立100多人的頂尖專(zhuān)業(yè)人才庫(kù),不斷夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展智力支撐。