眾智交融  精工呈獻(xiàn)
—川投集團(tuán)舉辦“川投講壇”啟動儀式暨首講

    為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，深化“兩學(xué)一做”，提升全體員工的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，凝聚改革創(chuàng)新與砥礪發(fā)展的強(qiáng)大動力，集團(tuán)黨委創(chuàng)辦了一個全新文化平臺——川投講壇，并于8月30日下午在川投大廈二樓視頻會議室舉行了別開生面的啟動儀式暨首講。省國資委專職黨委副書記梁志倉到會并講了話，集團(tuán)公司黨委書記、董事長，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理等在家的領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)本部有關(guān)人員、所屬公司中層以上管理人員和員工代表，共計500余人通過視頻會議系統(tǒng)共同見證了講壇的啟動。啟動儀式由集團(tuán)黨委副書記鄧凱主持。
    “川投講壇”在題為《眾智交融，精工呈獻(xiàn)》的專題片中徐徐拉開帷幕。董事長首先為講壇致辭。他講到，“川投講壇”的開辦，是集團(tuán)文化建設(shè)的一件大事、喜事，既順應(yīng)了集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、文化強(qiáng)企的需要，也是培育和踐行社會主義核心價值觀，深化“兩學(xué)一做”的一項重要舉措。董事長寄語講壇“三個期待”：一是期待能夠讓大家不斷拓寬視野，博采眾長，豐富學(xué)識見地，提升品行修養(yǎng)；能夠發(fā)現(xiàn)和培育一批具有理論創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力，能夠引領(lǐng)新常態(tài)、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、破解新難題的高素質(zhì)企業(yè)人才。二是期待能夠進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”，把黨章黨規(guī)和系列講話中蘊含的世界觀方法論，內(nèi)化為認(rèn)識問題的基本立場、分析問題的基本觀點、解決問題的基本方法，外化為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的強(qiáng)大動力。保持干事創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精氣神，使踐行社會主義核心價值觀成為每一個川投人的自覺行動，把“修身、齊家、治國、平天下”作為全體人員共同的價值追求。三是期待能夠弘揚“聚力拼博、敬業(yè)爭先”的川投精神，營造“風(fēng)清氣正、和衷共濟(jì)”的干事環(huán)境，孕育“務(wù)實創(chuàng)新、忠誠擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化，培養(yǎng)廣大員工與川投“同舟共濟(jì)、興衰與共”的凝聚力和歸屬感。
    志倉副書記作了重要講話。他對“川投講壇”的開辦給予了充分肯定和贊揚，指出：“川投講壇”富有新意，是第一家以講壇形式傳播企業(yè)文化，宣傳黨的方針政策，解讀當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，打造員工溝通交流平臺，凝聚改革創(chuàng)新動力的省屬國有企業(yè)，具有示范引領(lǐng)作用。作為四川重點省屬國有企業(yè)，希望川投集團(tuán)不僅僅是作省屬國有企業(yè)的利潤貢獻(xiàn)者，也要作改革發(fā)展的實踐者，更要作國企黨建文化的創(chuàng)新者。志倉書記希望“川投講壇”能辦成“宣傳教育的重要陣地、文化傳播的重要窗口、學(xué)以致用的重要平臺”。
    “川投講壇”在喜慶的音樂聲中，由志倉副書記、董事長、總經(jīng)理經(jīng)理共同啟動。
    由鄧凱副書記以《南海爭端與國家安全》為題作了講壇首期開講，他從南海概況、南海爭端的由來與現(xiàn)狀、南海問題的發(fā)展趨勢、解決南海問題的戰(zhàn)略思考等四個方面，用生動的語言，詳實的事例，深入淺出的對南海形勢作了全面解析。大家一致感到，整個講座貫穿了習(xí)總書記“七一”講話關(guān)于和平發(fā)展問題的重要思想，是一次別開生面、喜聞樂見的“兩學(xué)一做”教育，不僅使大家較全面系統(tǒng)地了解了南海問題的歷史和現(xiàn)狀，也進(jìn)一步激發(fā)了大家的愛國主義熱情，增強(qiáng)了對人民軍隊維護(hù)國家安全的必勝信心。大家紛紛表示，要牢記責(zé)任使命，把強(qiáng)烈的愛國主義情感轉(zhuǎn)化為干好本職工作的動力，為實現(xiàn)強(qiáng)國強(qiáng)企做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。