為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實省委十二屆五次全會精神，進一步提高集團中青年干部的政治素質、黨性修養和綜合能力，鍛造一支忠誠干凈擔當的高素質青年干部隊伍，7月8日，川投集團2024年中青年干部培訓班正式開班。集團公司黨委副書記、董事鄧凱出席開班儀式并講授“開班第一課”。

鄧凱指出，優秀年輕干部培養關乎集團發展，辦好中青班是謀劃部署和推進落實年輕干部培養工作的有效抓手，也是推動集團實現高質量發展的現實需要。希望參培學員全身心投入本次學習，嚴格遵守各項紀律規定，爭取在理論武裝上有新進步，在業務水平上有新提高，在學以致用上有新收獲，在今后工作中更好地奮發進取、砥礪前行，為推動川投集團高質量發展作出新的更大貢獻。

在授課環節，鄧凱以《優秀是一種養成》為題，用深邃的思想、詳實的案例、生動的語言，從“優秀之本是塑造理想人格、優秀之源是營造和順環境、優秀之要是提升從業能力”三個方面，為全體學員指明了個人修養、為人處世和職場成長的前進方向。鄧凱強調，全體學員要學深悟透“優秀”的核心三要素，傳承“修養、厚道、仁愛、誠信、感恩”五大優秀品質，堅持常態化學習，不斷提高自身能力，在推進集團高質量發展中發揮聰明才智，在各自崗位上作出不平凡的貢獻、創造無愧于人生的業績。

據悉，本期培訓班為期12天，來自集團本部和二級公司的49名中青年干部參加。課程設置聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，采用“專題講授+互動式教學+結構化研討+現場教學”模式開展，將邀請黨政機關領導、高校知名教授、集團相關領導，圍繞黨的創新理論、黨性教育、省委十二屆五次全會精神以及集團“1+3”產業前沿趨勢、企業管理等專題開展課堂教學，并組織到省內優秀企業現場學習，力求增強培訓的針對性和時效性，推動從“課堂”走向“崗位”，從“聆聽”走向“實戰”。結業后，參培學員將圍繞集團“1+3”主營業務并結合自身工作實際，選擇集團高質量發展中的重點、難點、熱點問題進行專題研究，并形成課題研究報告，以全面提升科學決策、改革攻堅、應對風險和解決問題能力，為集團高質量發展蓄勢賦能。