3月10日，川投集團黨委副書記鄧凱代表集團黨委對嘉陽集團新任領導班子成員作了任前談話，提出希望和要求。集團公司人力資源部副部長宋一笑參加座談。

鄧凱副書記首先對嘉陽近年工作做出的努力和取得的成績給予了充分肯定。對謝建國、金大鈞、詹本遠三位嘉陽新任領導班子成員表示祝賀。他表示，這既是對你們個人工作和能力的肯定，也是對嘉陽干部團隊的認可，有利于加強嘉陽的班子建設和完善法人治理結構。希望你們一是知恩圖報，勤勉作為。感恩之心是中國傳統(tǒng)文化中衡量一個人道德品質的重要標準，你們要感恩組織，主動擔責，認真思考自己的分管工作，積極謀劃落實，做出成效，呈現(xiàn)亮點，不辜負組織的信任和重托。二是忠誠擔當，要對黨忠誠。作為黨員領導干部，要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；要對團隊忠誠，企業(yè)培養(yǎng)了你們，要有奉獻情懷和忠誠度；要對事業(yè)忠誠，要干成一番事業(yè)，把個人發(fā)展同企業(yè)發(fā)展結合起來。三是只有行正道才能走遠路。要加強黨風廉潔建設，認真履行好“一崗雙責”，要增強定力，嚴格自律，講規(guī)矩、守底線、用好權，秉持公心干事，保持企業(yè)穩(wěn)定，讓職工安居樂業(yè)，持續(xù)增強獲得感和幸福感。

隨后，謝建國、金大鈞、詹本遠相繼做了表態(tài)發(fā)言。感謝組織的關懷和集團領導的信任，一定不負組織的重托和職工的期望，勇于擔當，廉潔從業(yè)，勤勉履職，敬業(yè)奉獻，用實際行動為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福祉。