2月28日，川南發電召開2018年度領導班子民主生活會，川投集團黨委副書記鄧凱率隊到會指導。會議由川南發電黨委書記、董事長李勝章主持，川南發電領導班子成員、黨群工作部、紀檢監察部、人力資源部負責人參會。

會上，李勝章代表川南發電班子作了對照檢查，全體班子成員緊扣會議主題，以問題為導向進行了對照檢查發言，分析了產生問題的原因，提出了今后的努力方向和改進措施,認真開展了批評和自我批評。

鄧凱副書記對此次民主生活會進行總結點評，他表示，川南發電有一個好的領導班子，有很多好的經驗和作法，讓集團很放心。川南發電這次民主生活會主題明確，程序規范，組織周密，準備充分，認真貫徹了上級的要求，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐，對我們每一位同志來說，是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，開得比較成功，達到了預期的目的，是一次質量較高的民主生活會。

鄧凱副書記強調，召開民主生活會，開展批評與自我批評是我黨的優良傳統，是我黨自我修復、完善、提升的有效手段。會上，就如何充分發揮民主生活會的作用，鄧凱副書記提出三點意見：一是功效重在會外。要把民主生活會的召開作為改進工作的起點，除了在會上搞好批評與自我批評，更要注重把開民主生活會的勁頭帶到平時、帶到每天、每時每刻，無論什么時候，發現了同志的問題，都要及時提醒，幫助其改正和進步。二是信念應在心中。俗話說“真正的富人不炫富”，真正的理想信念也不是僅在嘴上談談。大家要切實把理想信念根植于心中，同時要注重自信心的培養。自信不是喊出來的，是干出來的，黨員干部只有堅定信念、自信，牢記把企業做強做優做大這一根本目的，才能真正把工作做好。三是形象貴在積累。個人形象要靠平時的積累，作為領導干部要重點從五個方面加強形象的樹立：一要注重品行修養。品德不好的人決不能用，“德薄而位尊”、“力小而任重”、“智小而謀大”是很可怕的。二要處事公道正派。只有做到公平公正的處理問題，才能激發正能量、激發員工干事創業的積極性。三要有戰略思維。領導要做正確的事、員工要把事做正確。大官干小事，小官說大話，企業必亂套。四要用實實在在的業績說話，贏得認可。五要堅持底線思維，違法違紀的事堅決不能干。

李勝章代表川南發電領導班子表示，會后將認真落實鄧凱副書記的要求，對查找的問題立行立改，在集團公司的領導下，以此次民主生活會為契機，強化學習，抓好整改，更加自覺的樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以優良的作風、良好的業績，推動公司轉型升級，為集團“3233”發展戰略和“1931”年度目標作出新的貢獻。