2018年7月23日下午，在川投大廈2311會議室，集團(tuán)公司對近期新提任的4名干部展開了任前集體談話。川投集團(tuán)黨委副書記鄧凱，黨委委員、紀(jì)委書記田雨晴出席會議，會議由黨委副書記鄧凱主持。

為新提拔干部作任前談話，他指出，任前談話是必要程序，但不僅僅只是程序，對談話的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考，入腦入心，才能真正落實到工作中去。對新提任干部提出四點要求：第一，常思發(fā)展之策，堅持真抓實干。集團(tuán)公司近幾年圍繞“3233”戰(zhàn)略藍(lán)圖取得了一些成績，但大家仍要清楚地看到當(dāng)前面臨的問題和壓力，認(rèn)識到自己面對的重?fù)?dān)和責(zé)任，牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，干出成績。第二，常聚團(tuán)結(jié)之力，堅持和衷共濟(jì)。團(tuán)結(jié)體現(xiàn)一個干部的胸懷和氣度，是對大家業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的一種考驗，但團(tuán)結(jié)絕不是一團(tuán)和氣，而是要在堅持原則的前提下凝聚力量，達(dá)成共識，形成合力。大家工作中要團(tuán)結(jié)同志，統(tǒng)一認(rèn)識，增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。第三，常懷學(xué)習(xí)之心，堅持修身求進(jìn)。不斷學(xué)習(xí)、加強修養(yǎng)是每位領(lǐng)導(dǎo)干部一生的必修課，到新的工作崗位后更需要不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，以便順利適應(yīng)新崗位，開展新工作。大家要努力學(xué)習(xí)，加強實踐，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。第四，常存律己之念，堅持抗腐拒變。新的崗位會面臨新的誘惑，大家務(wù)必守住底線、不踩紅線，老老實實做人、干干凈凈做事。希望大家時刻共勉，做“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的好干部，在新的崗位上擼起袖子加油干，為川投集團(tuán)發(fā)展更上新臺階不懈努力。

鄧凱副書記表示，董事長對大家寄予厚望，體現(xiàn)了組織的重視和關(guān)心，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)組織的期望。他送給幾名新提拔干部四句話：如果愛事業(yè)，就發(fā)奮作為；如果愛崗位，就建功立業(yè)；如果愛自己，就樹好形象；如果愛家庭，就廉潔自律。希望大家能夠在新的崗位上積極干事創(chuàng)業(yè)，同時嚴(yán)于律己，做一名合格的好干部。

田雨晴書記指出了任前廉潔談話的必要性和重要性。田書記重申了四項廉潔規(guī)定：一是始終堅持嚴(yán)守紀(jì)律，切實踐行四種意識；二是始終堅持責(zé)任落實，履行“一崗雙責(zé)”；三是始終堅持牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督；四是始終堅持嚴(yán)于律己，牢守廉潔紀(jì)律。希望大家都能以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，端正作風(fēng)，再創(chuàng)佳績。

新提拔的四名干部一致表示，感謝組織的厚愛和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，將認(rèn)真領(lǐng)會任前談話的各項精神，加強學(xué)習(xí)與實踐，樹牢廉潔意識，開拓創(chuàng)新思維，為實現(xiàn)川投集團(tuán)“3233”核心發(fā)展戰(zhàn)略全力以赴。