2018年5月31日至6月1日，集團(tuán)黨委委員、職工董事、工會主席王懷林率隊赴田灣河公司電站現(xiàn)場開展工作調(diào)研，并對電站值守員工進(jìn)行慰問。

5月31日，懷林主席一行田灣河流域三站、引田入環(huán)首部、仁宗海2#支洞等地開展走訪調(diào)研，實地了解田灣河公司員工在生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)生活狀況，并代表集團(tuán)向田灣河公司一線值守員工送上了親切慰問。

6月1日上午，在田灣河公司黨委委員、總經(jīng)理李紅的陪同下，懷林主席對田灣河流域旅游開發(fā)范圍進(jìn)行了實地考察并聽取了田灣河公司工會工作情況匯報，并詳細(xì)了解了田灣河流域旅游開發(fā)工作整體規(guī)劃布局以及現(xiàn)階段工作開展情況。

經(jīng)過連續(xù)兩天的現(xiàn)場調(diào)研了解，懷林主席肯定了田灣河公司在工會和旅游開發(fā)工作上取得的成績。同時對相關(guān)工作提出了要求。對于工會工作懷林主席指出：目前田灣河公司工會通過扎實的工作積累在硬件條件上已經(jīng)具有了較好的條件，工會的主要職能也履行的較好，今后的主要工作重點一方面是要從持續(xù)激發(fā)廣大職工的工作熱情和主觀能動性入手，著力發(fā)揮職工的創(chuàng)造性和主人翁意識，形成企業(yè)發(fā)展的“內(nèi)生動力”。另一方面針對田灣河生產(chǎn)現(xiàn)場的實際，要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”和各種新形式活動載體，以培養(yǎng)職工的內(nèi)生興趣為基礎(chǔ)，通過職工多種形式的學(xué)習(xí)來提升職工素養(yǎng)，為公司發(fā)展和新業(yè)務(wù)拓展提供持續(xù)可靠的人才保障。

對于旅游開發(fā)工作懷林主席結(jié)合自己多年來的工作經(jīng)驗指出：田灣河公司在旅游項目拓展方面主動作為，具有一定的前瞻性，動作迅速、措施得力，在集團(tuán)范圍內(nèi)開展的較好。同時懷林主席結(jié)合自身對川西地區(qū)的熟悉和多年在旅游康養(yǎng)行業(yè)的經(jīng)驗，對田灣河公司今后旅游領(lǐng)域的發(fā)展提出了建議。一是要切實從自身自然特點入手，作準(zhǔn)市場定位。二是要在做好自身發(fā)展規(guī)劃的同時與周邊，特別是貢嘎山大環(huán)線整體規(guī)劃相結(jié)合，有效整合現(xiàn)有資源，形成具有自身特點的精品旅游產(chǎn)品。三是要在開發(fā)過程中要有一定的自信與前瞻，以建成具有國際品質(zhì)產(chǎn)品為目標(biāo)，與策劃單位、地方政府優(yōu)化分工，穩(wěn)步推進(jìn)，著力打造“能源”“康養(yǎng)”的“雙主業(yè)”企業(yè)發(fā)展模式。

懷林主席最后強調(diào)，工會要進(jìn)一步融入企業(yè)中心任務(wù)中，用富有實效的工作，協(xié)助田灣河公司在生產(chǎn)發(fā)電和旅游開發(fā)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域做好人才儲備。