四川省川投信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，注冊(cè)資本金2億元。
公司作為四川省國(guó)資系統(tǒng)首家大型信息產(chǎn)業(yè)投資機(jī)構(gòu)，是四川省信息產(chǎn)業(yè)投融資平臺(tái)，投資范圍覆蓋云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、智慧城市、軟件制造等產(chǎn)業(yè)。公司以開(kāi)放合作為主要方式，以推進(jìn)基礎(chǔ)性、影響大的信息產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目為主線，積極涉足新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)、智能制造業(yè)、軟件產(chǎn)業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)、產(chǎn)業(yè)基金等領(lǐng)域，聚合引導(dǎo)社會(huì)資本，支撐引領(lǐng)四川省信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。力爭(zhēng)在2022年前，將公司打造成為面向四川省和西部地區(qū)相關(guān)領(lǐng)域信息化服務(wù)的基礎(chǔ)性、公共性、綜合性應(yīng)用中心和西部一流的信息產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。
為滿足公司運(yùn)營(yíng)需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
一、招聘崗位及人數(shù)
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理（主持工作） 1名
投資管理崗 2名
項(xiàng)目管理崗 1名
人力資源管理崗 1名
行政管理崗 1名
出 納 崗 1名
二、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感，有良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神。無(wú)不良違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
（二）具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，精力充沛，能承受較大工作壓力。
（三）符合相應(yīng)職位的任職資格條件（詳見(jiàn)附件1四川省川投信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司招聘崗位及任職條件情況表）。
三、報(bào)名方式及招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員按要求詳細(xì)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（請(qǐng)赴川投集團(tuán)門(mén)戶網(wǎng)站http://www.hzfyxy.com/下載），并在報(bào)名截止日期前將報(bào)名表以及相關(guān)材料掃描件的電子版發(fā)送到招聘專用電子郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格或職稱等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書(shū)和材料。
報(bào)名截止時(shí)間：2018年1月10日下午17:00（雙休日可報(bào)名）。
（二）資格審查
按照招聘條件，依據(jù)報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。
（三）筆試
資格審查合格者可參加由公司統(tǒng)一命題并組織實(shí)施的筆試。筆試內(nèi)容為與各崗位相關(guān)的法規(guī)政策、專業(yè)知識(shí)等。
參加筆試人員須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格或職稱等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的原件以備查驗(yàn)。
（四）面試
筆試合格人員方可參加面試，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力和業(yè)務(wù)能力。應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證書(shū)原件復(fù)核。
（五）體檢
擇優(yōu)按照一定比例通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。
（六）考察了解
根據(jù)不同崗位情況，綜合采取背景調(diào)查、組織考察、人事檔案審核等方式，對(duì)應(yīng)聘者的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行考察了解。
（七）確定擬錄用人員名單
根據(jù)體檢情況、綜合成績(jī)、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)及考察了解等因素，確定擬錄用人員名單，辦理錄用手續(xù)。
（八）聘前公示
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行聘前公示，公示合格后聘用上崗。
四、薪酬待遇
（一）提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議；
（二）招聘人員實(shí)行契約化管理，薪酬激勵(lì)、職務(wù)任免等全面與工作績(jī)效掛鉤。
五、須知事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消面試或錄用資格，如已聘用解除勞動(dòng)合同。
（二）被錄用人員與川投信息產(chǎn)業(yè)公司依法簽訂勞動(dòng)合同，合同約定試用期，試用不合格不予正式聘用。
（三）本次招聘報(bào)名，以郵件為主，不接收郵寄資料。
（四）公司通過(guò)電話方式通知資格審查合格人員參加面試，資格審查不合格的恕不另行通知。
六、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系人：江先生
（二）招聘專用電子郵箱：ctxcgsHR@163.com
（三）聯(lián)系電話：13568854675
四川省川投信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
2017年12月26日
