川投峨鐵公司黨委召開第九次中心組學習（擴大）會: 8月5日，川投峨鐵公司黨委召開了2016年第九次中心組學習（擴大）會，公司黨委書記、總經理唐華應對《中國共產黨問責條例》（簡稱《問責條例》）作專題輔導。公司黨委副書記、紀委書記余華偉主持會議并就集團黨委《關于印發“十三五”規劃核心發展戰略的通知》進行了傳達。公司領導、中層管理人員及后備干部共64人參加了學習。唐華應對《中國共產黨問責條例》進行了全文專題輔導講解學習，他指出，《問責條例》是繼《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》之后中央制定出臺的一部規范黨的問責工作的基礎性重要黨內法規，是全面從嚴治黨的重要制度遵循?！秵栘煑l例》內涵豐富，突出政治責任、突出關鍵少數、突出問題意識、突出黨規特色，進一步扎緊了全面從嚴治黨、依規治黨的制度籠子，充分表明了中央全面從嚴治黨動真格、見真章的堅定決心，釋放出失責必問、問責必嚴的強烈信號。公司全體黨員、領導干部要提高思想認識，深刻領會中央出臺《問責條例》的重大意義和戰略意圖，要把學習貫徹《問責條例》作為一項重要政治任務抓緊抓好、抓出成效，每個黨組織和黨員尤其黨員領導干部要真正在內心深處進一步增強管黨治黨的思想自覺和行動自覺，做合格黨員，當干事先鋒。公司黨委副書記、紀委書記余華偉就集團黨委《關于印發“十三五”規劃核心發展戰略的通知》進行了傳達學習，并按照集團半年工作會劉董事長對“3233”戰略的解讀進行了講解。唐華應強調，公司全體黨員、領導干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，要結合集團公司“十三五”規劃“3233”核心發展戰略以及經濟運行分析會會議精神，對照本單位工作職責，主動查擺自身存在的問題，從自身找原因，調整好自己的工作狀態和心態，在其位、謀其政、盡到責，抓好抓實各項工作。各黨支部要把《問責條例》納入“兩學一做”學習教育的重要內容，及時把條例的基本精神、主要內容傳達到每一名黨員，做到深學、細照、篤行，做到人人明責，人人盡責，以高效有力的精神狀態和工作舉措推進峨鐵改革轉型、持續生存發展。