川投峨鐵公司黨委召開“兩學一做”學習教育第三次專題輔導會: 按照“兩學一做”學習教育工作要求，切實推進川投峨鐵公司“兩學一做”學習教育工作深入開展，5月26日，公司黨委在908會議室召開了“兩學一做”學習教育第三次專題輔導會，公司黨委書記、總經理唐華應主持會議并作《看案例學黨章》專題輔導。公司領導及二級單位黨政一把手、部分中層副職共38人參加。 在學習輔導會上，唐華應組織與會人員學習了《看案例學黨章——執行黨的決定決不允許“討價還價”》輔導材料，通過抗日戰爭時期劉力功不服從安排，違反黨的紀律，又不改正自己的錯誤，被開除其黨籍這一案例結合企業生產經營實際中的具體問題向與會人員進行了深入的講解。他指出，我們每一名黨員，不論是在抗戰時期還是在新時期，作為共產黨員，堅決執行黨的決定都是不容違反的鐵律，現行黨章對此有著明確要求，黨員必須履行的義務中就包括“執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務”。組織交給的任務、作出的決定，不容打折落實，這是組織紀律。除此之外，決不能增加一點權利，也決不能附加一個條件，否則就違犯了黨的紀律。唐華應指出，今天，我們在新形勢下堅持從嚴治黨，就更需要每一名共產黨員對自己高標準嚴要求，時刻牢記入黨誓詞，遵守黨的章程，履行黨員義務，不折不扣執行黨的決定。對照《黨章》內容和企業工作中的具體情況，唐書記對各黨支部落實“兩學一做”學習教育提出了兩點工作要求，一是正確履行黨員義務、按規定繳納黨費。中央全面從嚴治黨，要求每一名黨員都要開展“兩學一做”，要正確履行黨員義務，公司大多數黨員也是按此履行了黨員義務，但公司退休黨員還存在未繳納黨費和未足額繳納黨費的情況，離退計生處黨支部要對未繳納黨費和未足額繳納黨費的退休黨員及時進行清理，并落實黨小組長按組織程序通知到個人，嚴格按照規定按時足額繳納黨費并過好組織生活，此項工作務必抓落實，抓到位。二是加強中層干部隊伍建設。公司近兩年經過大規模的分流改革，取得了一定的成績，現在部分中層管理干部精神懈怠，有的未按公司要求履行職責，一而再、再而三屢犯屢罰，屢罰屢犯的現象，有的中干抱著“離了自己就轉不動”的思想、抱著帽子掉了也無所謂，大不了一走了之的思想、抱著是其他部門的事能少說不說的堅決不說、少得罪人、堅決不得罪人的“老好人”、“和稀泥”思想。公司制訂有嚴格的干部責任追究管理制度，面對當前市場變化風險的不斷加大，公司轉型發展的攻堅期，中層管理人員打不起精神履職盡責就是企業持續生存發展最大的障礙，如果工作只想原地踏步、只想混日子，那么最起碼不能稱之為一名合格黨員，要接受組織教育、談話和幫助。公司給了大家一個平臺，讓大家去歷練、去學習、去總結，大家要珍惜這個機會，努力提升自己的工作和創新能力，提升分管工作的具體操作流程的熟悉和管理水平，盡好自己的責任，每一名中層管理人員要把“兩學一做”學習教育精神內化于心，外化于行，務必牢記當初我們的入黨誓詞，堅定理想信念，把激情堅持下去，把工作抓起來。唐華應強調，“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。公司各黨支部要針對本支部存在的問題認真研究，采取措施解決支部存在的問題和日常工作中存在的問題。每一名黨員也要認真查找自身存在的問題并逐項落實整改。黨員領導干部在解決工作、學習中的問題時，不能和公司講條件、討價還價，不能在執行過程中走了樣，要起好模范帶頭作用，確保自己是一名合格黨員，在學好、做好上走在前、做表率，引導支部的其他黨員克服自身的不足，成為一名合格黨員。