為確?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育覆蓋到各級黨組織，傳達到各個黨員，7月12日直屬機關黨委退休支部組織開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育學習會，20余名退休老同志參加學習活動。

學習會上，直屬機關黨委書記白翠紅圍繞主題教育的“重大意義、初心和使命、總體要求”，講解了黨中央開展主題教育的深刻背景和目標要求；從集團富有“川投特色”的系列鮮活生動的教育活動，闡述“不忘初心、牢記使命”是集團開啟“二次創業”新征程的沖鋒號角，講述了川投的初心和使命是為四川創造更多的價值和財富，讓川投員工獲得更多的榮譽感、成就感和幸福感。要求既做好規定動作又要完成好“雙轉雙促”自選動作，希望退休支部結合老同志實際，有所動作、有所作為，充分發揮老同志政治、經驗和熟悉過往歷史的優勢和作用，通過憶苦思甜，講好川投堅守信念、攻堅克難的故事，重拾初心和使命。

學習會上，四位老同志分別暢談對“不忘初心、牢記使命”主題教育的認識和體會，表示要時刻牢記黨的光輝歷史，繼續強化黨性意識，堅決做到“兩個擁護”，離崗不離黨、退休不褪色，以身作則，發揮先鋒模范作用，弘揚傳播正能量，珍惜幸福生活，以更加飽滿的熱情建言獻策，為川投集團高質量發展貢獻自己的余熱。

支部書記伍康定表示，川投集團順應了時代改革發展的大勢，老同志們都是發展歷程上不忘初心的踐行者，退休支部將按照集團黨委的部署要求，積極采取靈活多樣的形式，將學習教育和關心愛護相統一，把“不忘初心、牢記使命”主題教育活動推向深處，確保此次學習取得實實在在的成效。

微訪談：

尋找初心，不忘來時路

學習會后，80多歲的劉仁明、雷道明同志接受訪談，講述川投創業初期的點滴故事，回顧川投人的初心，回憶川投從無到有、從小到大、從弱到強的光輝歷程?，F就主要內容摘錄如下：

★創業唯艱

川投集團創立初期，首先就面臨沒有資金、沒有人員儲備、沒有辦公地點等問題。公司的運作只能靠地方財政的借款和國家政策支持，以及收取電力附加費、天然氣凈化費、雙流機場基建費等費用支撐；人員的配置由政府相關部門和建設銀行抽調專業人才，緊急租賃臨時辦公室，公司才初現雛形。到發展階段，公司需要建設二灘大型水電項目，又面臨電站前期現場工作考察地勢偏遠、銀行停貸、項目建設施工難度大等新的困難，最終在四川省委的支持下，在川投人攻堅克難下，得以保住二灘電站重點項目，為集團的后續發展奠定基礎。

★川投初心

當時為了適應國家投融資體制改革需要，重點解決四川能源、交通等經濟發展瓶頸問題，同時為了解決成都市的生活用水和川西灌溉問題，四川省委擬把籌建紫坪鋪水電站的重要任務交給川投。我們當時的想法就是既然省委把扭轉發展困境的光榮任務交給我們，我們就要全心全意把它辦好，這也一直是我們要求自己的目標和初心。

★川投精神

我們當時就靠著堅守信念、苦干實干的一股子勁，沒有考慮個人的利益，秉著能為省委、省政府解難題、為四川人民創造財富、為四川經濟發展和建設貢獻自己一份力的精神，克服困難，艱苦奮斗。

★激勵當下

現在生活條件好了，年輕人們艱苦創業的精神不能丟，要繼續發揚和傳承腳踏實地的釘釘子精神，甘于奉獻、勇于擔當，不忘初心、牢記使命，將“川投精神”薪火相傳，發揚光大。