截至2011年4月10日24時(shí)，川南發(fā)電公司首次實(shí)現(xiàn)兩臺(tái)600MW機(jī)組連續(xù)并列安全運(yùn)行滿100天，安全生產(chǎn)長周期達(dá)1215天，創(chuàng)出投產(chǎn)以來最好成績，將公司安全生產(chǎn)工作推向一個(gè)新的更高起點(diǎn)。
    今年以來，川南發(fā)電公司秉持“安全就是效益”的理念，以“保安全、促發(fā)電、創(chuàng)效益”為生產(chǎn)經(jīng)營主要目標(biāo)，加大安全工作力度，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。一是總經(jīng)理分別與各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人逐一簽訂了《2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，堅(jiān)決貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場24小時(shí)帶班、值班制度，及時(shí)現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題。三是繼續(xù)抓好“三基”（基礎(chǔ)、基層、基本功）建設(shè)，加大安全投入力度，加強(qiáng)“兩票三制”管理，杜絕各種違章行為，杜絕各類事故發(fā)生。四是制訂了《安全問責(zé)記扣分管理辦法（試行）》，進(jìn)一步完善了安全管理制度體系，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。五是修訂了《員工月度培訓(xùn)及考試管理辦法》，在強(qiáng)化公司教育培訓(xùn)的同時(shí)，提高了員工安全業(yè)務(wù)技能水平，維持了安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。六是認(rèn)真開展了“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”和“春季安全大檢查”活動(dòng)，防治并施，考核逗硬，切實(shí)保障了機(jī)組安全滿發(fā)、穩(wěn)發(fā)。至4月10日，公司2011年已累計(jì)發(fā)電24.2528億千瓦時(shí)，較上年同期多發(fā)4.0422億千瓦時(shí)，增幅達(dá)20%，為2011年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（胡泰）