近幾年來，川投峨鐵公司牢固樹立“以人為本”的管理理念，把職工素質(zhì)提升視為關(guān)鍵中的關(guān)鍵，認真打造兩條線，即優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)線和優(yōu)秀職工培養(yǎng)線，以學習型組織的創(chuàng)建為目標，以職工教育培訓(xùn)為平臺，按照“讓平凡者成功，讓成功者卓越”的要求，促進職工的自我提升，實現(xiàn)職工成長成才與企業(yè)發(fā)展壯大的價值統(tǒng)一。去年公司工會申報了“全國職工教育培訓(xùn)示范點”，經(jīng)過各級工會嚴格篩選、逐級上報。近日，公司被中華全國總工會授予了“全國職工教育培訓(xùn)示范點”的殊榮。（周穎）